Riduzione contributiva nel settore edilizia per l’anno 2016: quadro normativo e istruzioni operative
La riduzione contributiva nel settore edilizia per l’anno 2016 rappresenta uno degli strumenti di agevolazione del costo del lavoro più rilevanti per le imprese del comparto costruzioni. Capire come funziona questo sgravio, chi ne ha diritto e come presentare correttamente l’istanza permette ai datori di lavoro di accedere al beneficio senza incorrere in errori procedurali o decadenze. L’INPS, con il messaggio n. 3358 del 2016 relativo al settore edilizia, ha comunicato le modalità operative per la riduzione contributiva per l’anno 2016.
Il fondamento normativo della riduzione contributiva in edilizia
Al riguardo si legge quanto segue nel Messaggio n. 3358/2026. Come è noto, l’articolo 29 del decreto legge 23 giugno 1995 n. 244 – convertito, con modificazioni, con legge 8 agosto 1995 n. 341 – e successive modifiche e integrazioni, prevede che entro il 31 luglio di ogni anno il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali confermi o ridetermini la misura dello sgravio in oggetto, mediante decreto assunto di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze (allegato n. 1).
La normativa prevede, altresì, che decorsi 30 giorni dal 31 luglio – e sino all’adozione del decreto – si applichi la riduzione già determinata per l’anno precedente, salvo conguaglio. Questo meccanismo di salvaguardia garantisce la continuità del beneficio anche in caso di ritardo nell’emanazione del provvedimento ministeriale, evitando vuoti applicativi che penalizzerebbero le imprese edili.
Misura dello sgravio e decorrenza per il 2016
Poiché nel periodo suddetto non è intervenuto il decreto ministeriale, a decorrere dal 1° settembre 2016 le aziende hanno potuto inoltrare l’istanza per accedere al beneficio nella misura fissata per il 2015, pari all’11,50%. Lo sgravio è applicabile per i periodi di paga da gennaio a dicembre 2016, con possibilità di recupero degli arretrati secondo le modalità illustrate dall’Istituto.
Circa le modalità di determinazione della contribuzione su cui operare la riduzione e dei soggetti che ne hanno diritto, si rinvia ai criteri da ultimo illustrati con la Circolare n. 52 del 2016 del 17 marzo (v. anche sempre in tema riduzione contributiva l’articolo del 17.3.2016).
Soggetti beneficiari: chi ha diritto alla riduzione contributiva in edilizia
La corretta individuazione dei soggetti ammessi allo sgravio è condizione preliminare per l’accesso al beneficio. Hanno diritto all’agevolazione contributiva i datori di lavoro classificati nel settore industria con i codici statistici contributivi da 11301 a 11305 e nel settore dell’artigianato con i codici statistici contributivi da 41301 a 41305, nonché caratterizzati dai codici Ateco 2007 da 412000 a 439909.
Attività escluse dalla riduzione contributiva
Non costituiscono attività edili in senso stretto – pertanto sono escluse dalla riduzione contributiva in oggetto – le opere di installazione di impianti elettrici, idraulici ed altri lavori simili, contraddistinte dai codici Ateco 2007 da 432101 a 432909 e dai codici statistici contributivi 11306, 11307, 11308, 41306, 41307, 41308, sempre accompagnati dai codici di autorizzazione 3N e 3P. Questa distinzione è fondamentale: confondere le attività impiantistiche con quelle edilizie stricto sensu comporta l’indebita fruizione dello sgravio e l’obbligo di restituzione degli importi.
Come presentare l’istanza: procedura telematica Rid-Edil
Le istanze finalizzate all’applicazione della riduzione contributiva nel settore dell’edilizia relativamente all’anno 2016 devono essere inviate esclusivamente in via telematica avvalendosi del modulo “Rid-Edil”, disponibile all’interno del cassetto previdenziale aziende del sito internet dell’Istituto, nella sezione “comunicazioni on-line”, funzionalità “invio nuova comunicazione”.
Entro il giorno successivo all’inoltro, i sistemi informativi centrali effettueranno i controlli formali e attribuiranno un esito positivo o negativo alla comunicazione. Le posizioni contributive relative ai datori di lavoro ammessi allo sgravio saranno contraddistinte dal codice di autorizzazione “7N”; a prescindere dalla data di inoltro dell’istanza, il codice di autorizzazione “7N” avrà validità da agosto a dicembre 2016.
Esposizione dello sgravio nel flusso UniEmens
I datori di lavoro autorizzati potranno esporre lo sgravio nel flusso UniEmens con le seguenti modalità:
- il beneficio corrente dovrà essere esposto con il codice causale “L206” nell’elemento <AltreACredito> di <DatiRetributivi>;
- il recupero degli arretrati dovrà essere esposto con il codice causale “L207”, nell’elemento <AltrePartiteACredito> di <DenunciaAziendale>.
Nei casi di matricole sospese o cessate, l’azienda che deve recuperare lo sgravio per i mesi antecedenti la sospensione o la cessazione, effettuerà la richiesta avvalendosi della funzionalità “contatti” del cassetto previdenziale aziende, utilizzando una dichiarazione conforme al fac-simile allegato al presente messaggio (allegato n. 1); la sede INPS competente, verificata la spettanza del beneficio, attribuirà il codice di autorizzazione “7N” relativamente all’ultimo mese in cui la matricola era attiva.
I datori di lavoro autorizzati alla riduzione contributiva secondo la modalità sopra descritta, ai fini della fruizione del beneficio spettante, dovranno avvalersi della procedura delle regolarizzazioni contributive (UniEmens/vig).
Operai non più in forza: modalità di fruizione
Per gli operai non più in forza, i datori di lavoro potranno fruire del beneficio valorizzando nella sezione individuale del primo flusso UniEmens utile gli stessi elementi previsti per gli operai ancora in forza; non saranno ovviamente valorizzate le settimane, i giorni retribuiti ed il calendario giornaliero. Sarà invece valorizzato l’elemento <TipoLavStat> con il codice “NFOR”, che contraddistingue gli operai non più in carico presso l’azienda.
→ Leggi anche: Interesse di dilazione e somme aggiuntive: la variazione delle misure INPS tra vincoli normativi e applicazione giurisprudenziale
Clausola di salvaguardia e conguaglio
Nell’ipotesi in cui il decreto interministeriale dovesse escludere lo sgravio per l’anno 2016 o modificarne la misura rispetto all’anno 2015, l’Istituto provvederà a recuperare gli importi non spettanti, ovvero fornirà ai datori di lavoro le istruzioni per il conguaglio delle differenze a credito. I datori di lavoro devono pertanto monitorare l’eventuale emanazione del decreto e adeguare i propri calcoli contributivi di conseguenza.
FAQ – Domande frequenti sulla riduzione contributiva in edilizia 2016
Chi può richiedere la riduzione contributiva nel settore edilizia per il 2016?
Possono richiedere lo sgravio i datori di lavoro classificati nel settore industria edile (codici statistici contributivi 11301-11305) e nell’artigianato edile (codici 41301-41305), con codici Ateco 2007 compresi tra 412000 e 439909. Sono escluse le attività di installazione di impianti.
Qual è la percentuale di riduzione contributiva applicabile nel 2016?
In assenza del decreto interministeriale entro i termini previsti, si applica la misura dell’anno precedente, pari all’11,50%, salvo conguaglio all’adozione del provvedimento definitivo.
Come si presenta la domanda per la riduzione contributiva in edilizia?
L’istanza va inviata esclusivamente in via telematica tramite il modulo “Rid-Edil” nel cassetto previdenziale aziende del portale INPS, sezione “comunicazioni on-line” – “invio nuova comunicazione”.
Per quali periodi è applicabile lo sgravio?
Lo sgravio è applicabile per tutti i periodi di paga da gennaio a dicembre 2016, con possibilità di recupero degli arretrati attraverso il codice causale “L207” nel flusso UniEmens.
Cosa succede se il decreto interministeriale modifica la misura dello sgravio?
L’INPS provvederà al recupero degli importi non spettanti oppure fornirà le istruzioni per il conguaglio delle differenze a credito, a seconda che la misura definitiva risulti inferiore o superiore a quella provvisoriamente applicata.
(Fonte: INPS)
Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.
