Dalle prime società di mutuo soccorso di camerieri e cuochi fino alla contrattazione collettiva moderna, il lavoro alberghiero ha attraversato una trasformazione lenta e spesso faticosa. Stagionalità, orari estenuanti e potere padronale hanno reso più difficile l’organizzazione sindacale, ma leggi sociali e accordi collettivi hanno ridisegnato regole e tutele.