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Email, chat e smartphone aziendali: confini del controllo datoriale
La gestione di email, chat e smartphone aziendali richiede un equilibrio delicato tra poteri di controllo del datore di lavoro e tutela della privacy dei dipendenti. Norme, linee guida del Garante e buone pratiche interne possono ridurre il rischio di abusi e contenziosi, senza sacrificare sicurezza e continuità operativa.
