L’INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro, con nota n. 148 del 10.1.2020, ha fornito risposta ad un quesito concernente la possibilità che la procedura conciliativa disciplinata dall’art. 6 del D.Lgs. n. 23/2015 possa esaurirsi oltre il termine previsto dalla medesima norma per la presentazione dell’offerta conciliativa.
Lavoro dipendente, pubblicato il DL per la riduzione della pressione fiscale
È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 5 febbraio 2020 il D.L. n. 3 del 2020 contenente Misure urgenti per la riduzione della pressione fiscale sul lavoro dipendente, che porterà – tra le altre cose – più soldi in busta paga per i redditi fino a 40 mila euro.
Lavoratori domestici, contributi dovuti per l’anno 2020
L’INPS, con la Circolare n. 17 del 2020, ha comunicato gli importi dei contributi dovuti per l’anno 2020 per i lavoratori domestici a seguito della variazione annuale dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.
Fondo di garanzia INPS, per l’intervento occorre il titolo esecutivo
La Corte di Cassazione, con la sentenza n. 1886 del 2020 e con la sentenza n. 1887 del 2020, ha chiarito una delle più delicate questioni relative all’intervento del Fondo di garanzia INPS per il pagamento del TFR e/o delle ultime mensilità retributive nel caso in cui il datore di lavoro sia insolvente.
Brexit, le istruzioni operative INPS sulle pensioni ed altre indennità
A seguito della Brexit, cioè il recesso del Regno Unito dall’Unione Europea, l’INPS, con la Circolare n. 16 del 2020, ha fornito istruzioni operative in materia di prestazioni pensionistiche, familiari, di disoccupazione, malattia, maternità e paternità, legislazione applicabile, distacchi dei lavoratori all’estero, recuperi di contributi e prestazioni indebite, pensionistiche e non pensionistiche, e sulle modalità degli scambi di informazioni tra Istituzioni.
Stalking ai danni di una collega, sempre legittimo il licenziamento
La Corte Suprema di Cassazione, con sentenza n. 1890 del 2020, ha stabilito che lo stalking nei confronti di una collega di lavoro per la fine di una relazione sentimentale costituisce giusta causa di licenziamento a prescindere dalla potenzialità lesività o meno delle condotte perpetrate.
Nuovi minimi retributivi per il lavoro domestico
Lo scorso 30 gennaio presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, Fidaldo, Domina, e le OO.SS. di categoria e cioè Federcolf, Filcams CGIL, Fisascat CISL, UILTUCS, si sono riunite come stabilisce l’art. 44 del CCNL Lavoro Domestico, per la rideterminazione dei nuovi minimi retributivi dei lavoratori domestici, a seguito della variazione del costo della vita.
Datore di lavoro non formato su uso attrezzature non è sanzionabile
La Commissione per gli Interpelli in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del Lavoro, con Interpello n. 1 del 2020, ha chiarito che il datore di lavoro che faccia personalmente uso di attrezzature di lavoro che per il loro impiego richiedono conoscenze particolari mediante formazione, informazione e addestramento adeguati non è sanzionabile penalmente se non rispetta tale obbligo.
Sanzioni escluse per la PA in caso di somministrazione illecita
L’INL, con nota n. 422 del 2020, ha risposto ad un quesito relativo alla possibile estensione alla PA delle sanzioni previste in caso di somministrazione o appalto illecito alla luce di quanto disposto dall’art. 1, comma 2, del D.Lgs. 276/2003 nella parte in cui esclude tra i destinatari del decreto legislativo le “pubbliche amministrazioni”.
Obbligo assicurativo per i riders, le istruzioni dell’INAIL
L’INAIL, con nota operativa del 23 gennaio 2020, ha reso note le prime istruzioni utili per la corretta applicazione delle nuove disposizioni che hanno esteso l’obbligo assicurativo ai lavoratori autonomi che svolgono attività di consegna di beni per conto altrui, in ambito urbano e con l’ausilio di velocipedi o veicoli a motore, attraverso piattaforme anche digitali (c.d.riders), rinviando alla successiva circolare in corso di adozione la trattazione più approfondita del nuovo regime assicurativo che decorre dal 1° febbraio 2020.
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Il ruolo della memoria operaia nella storia sociale italiana
La memoria operaia offre allo studio della società italiana uno sguardo interno sui processi di industrializzazione, conflitto e trasformazione del lavoro. Attraverso testimonianze, archivi sindacali e racconti di vita, emerge una storia fatta di esperienze concrete, relazioni e identità collettive spesso assenti dalle statistiche ufficiali.
