Redazione

I podcast aziendali stanno diventando uno strumento diffuso per formazione, comunicazione interna ed engagement. Ma fino a che punto un lavoratore può essere obbligato ad ascoltarli e quando, invece, la partecipazione deve restare una scelta libera? L’equilibrio tra esigenze organizzative e diritti del dipendente è meno scontato di quanto sembri.