Claudio Cordova
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Il dovere di buona fede e correttezza nella gestione delle informazioni...
La gestione delle informazioni nel rapporto di lavoro è attraversata da obblighi di buona fede, correttezza e lealtà che incidono sia sulla fase di assunzione sia sulla vita quotidiana in azienda. Non è solo una questione etica: si tratta di regole giuridiche che delimitano cosa può essere taciuto, cosa deve essere comunicato e come prevenire abusi nei flussi informativi interni.
