Lo smart working ha portato flessibilità, ma anche il rischio di trasformare la casa in un ufficio aperto 24 ore su 24. Definire confini chiari di disponibilità, strumenti e priorità è essenziale per tutelare sia le persone sia le aziende. Le regole non devono soffocare l’autonomia, ma dare un quadro condiviso che prevenga abusi e malintesi.