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Pignoramento dello stipendio e pagamenti a terzi: obblighi del datore
Il pignoramento dello stipendio trasforma il datore di lavoro in un soggetto chiave della procedura esecutiva. Errori, ritardi o pagamenti disordinati possono esporre l’azienda a responsabilità patrimoniali importanti. Una gestione consapevole dei vincoli sul salario riduce i rischi e permette di tutelare sia il datore sia il lavoratore.
