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Il lavoratore può essere obbligato a condividere il calendario delle proprie attività?

Il lavoratore può essere obbligato a condividere il calendario delle proprie...

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Molte aziende chiedono ai dipendenti di utilizzare calendari condivisi e strumenti di pianificazione. Questa pratica è legittima, ma incontra limiti precisi legati alla privacy, alla dignità e all’autonomia professionale del lavoratore.