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Benessere mentale e precarietà decisionale: prevenire stress e burnout
L’incertezza prolungata, soprattutto nei contesti lavorativi, logora la percezione di controllo e alimenta ansia, stress e burnout. Riconoscere i segnali precoci e integrare psicologia del lavoro, policy di benessere e competenze di comunicazione è cruciale per proteggere persone e organizzazioni.
