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Monitoraggio delle attività e controllo a distanza: confini leciti per il...
Il confine tra legittima organizzazione del lavoro e controllo a distanza dei dipendenti è sempre più sottile, soprattutto con strumenti digitali e sistemi di tracciamento. Norme, prassi aziendali e accordi sindacali definiscono fino a dove può spingersi il datore, quali cautele adottare e quali rischi sanzionatori evitare.
