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Licenziamento indiretto e dimissioni forzate: quando il recesso è viziato
Quando le dimissioni non sono davvero una scelta ma il risultato di pressioni, comportamenti ostili o abusi di potere, il recesso può essere viziato. Comprendere la differenza tra dimissioni volontarie, indotte e per giusta causa è essenziale per riconoscere un licenziamento mascherato e attivare le giuste tutele. La disciplina giuslavoristica offre strumenti concreti per reagire, ma servono attenzione, prove e strategie difensive mirate.
