Datori di Lavoro

Le trasformazioni del mercato del lavoro hanno ridisegnato in modo profondo le opportunità per giovani, donne e lavoratori over 50. Le regole cambiano, ma non tutti i gruppi sociali hanno gli stessi strumenti per adattarsi e difendere reddito, carriera e pensione. L’equilibrio tra flessibilità e tutele si gioca oggi su età, genere e livello di competenze.