Voucher telematici: modifica delle modalità di acquisto
La disciplina dei voucher telematici ha subito una significativa evoluzione nelle proprie modalità di acquisto, con ripercussioni concrete per datori di lavoro, committenti e lavoratori che ricorrono al lavoro accessorio. Capire esattamente come si acquistano i buoni lavoro in formato elettronico — e quali canali siano oggi ammessi — permette di evitare errori procedurali che potrebbero invalidare il rapporto di lavoro accessorio o esporre il committente a sanzioni. Di seguito si ricostruisce il quadro normativo e operativo aggiornato, a partire dalla svolta introdotta dall’INPS con la Circolare n. 68/2016 e dalle indicazioni dell’Agenzia delle Entrate.
Il contesto normativo: perché è cambiato il sistema di acquisto
L’INPS, con la Circolare n. 68 del 2016 relativa ai voucher telematici, ha comunicato agli interessati le nuove modalità di acquisto, chiarendo le ragioni tecnico-giuridiche che hanno reso necessaria la modifica.
Come noto, le imposte versate con il modello F24 possono essere oggetto di compensazione con i crediti del contribuente, ai sensi della legge n. 241 del 1997. Il contribuente può utilizzare gli importi a credito tramite il modello F24 per il pagamento del debito relativo a diversa imposta, o a ritenute, o a contributi, o per ridurre gli importi a debito relativi alla medesima imposta. Tuttavia occorre evidenziare che gli importi portati in compensazione non possono essere utilizzati per creare disponibilità di somme sul conto del lavoro accessorio. Le somme che confluiscono su tale conto, infatti, alimentano un conto virtuale necessario per retribuire le prestazioni di lavoro accessorio attraverso i buoni lavoro, diversamente dai versamenti che vengono utilizzati per il pagamento di imposte.
Per tale ragione, a decorrere dal 2 maggio 2016 non è più possibile acquistare voucher telematici mediante F24 ordinario con la causale LACC – Lavoro occasionale accessorio. La modifica ha interessato strutturalmente le modalità di acquisto dei voucher telematici, rendendo necessaria l’adozione del modello “F24 Versamenti con elementi identificativi” (F24 ELIDE) in luogo del precedente F24 standard.
Le nuove modalità di acquisto dei voucher telematici: riepilogo operativo
Alla luce della novità introdotta dalla Circolare n. 68/2016 e dalla risoluzione n. 20/E del 6 aprile 2016 dell’Agenzia delle Entrate (Allegato n. 1), si riepilogano le modalità di acquisto dei voucher telematici attualmente vigenti:
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1. Modello F24 Versamenti con elementi identificativi (F24 ELIDE)
Questo è il canale principale per l’acquisto dei voucher telematici da parte di soggetti privati. La compilazione del modello richiede:
- nella sezione CONTRIBUENTE, nei campi “codice fiscale” e “dati anagrafici”, inserire il codice fiscale e i dati anagrafici o la ragione sociale del soggetto che effettua il versamento;
- nella sezione ERARIO ED ALTRO: nel campo “tipo”, la lettera “I”; nel campo “elementi identificativi”, nessun valore; nel campo “codice”, la causale contributo LACC; nel campo “anno di riferimento”, l’anno in cui si effettua il pagamento nel formato “AAAA”.
2. Modello F24 EP (per Enti e Amministrazioni Pubbliche)
Rimane impregiudicata la possibilità di utilizzare la causale LACC nel modello F24EP per gli Enti e le Amministrazioni Pubbliche autorizzate, secondo le consuete modalità. Questa categoria di soggetti non è dunque interessata dalla modifica che ha riguardato i privati.
3. Versamento sul conto corrente postale
È possibile procedere tramite versamento sul conto corrente postale 89778229 intestato ad INPS DG LAVORO ACCESSORIO. L’importo versato deve necessariamente essere un multiplo di 10, pena l’impossibilità di corretta imputazione al conto virtuale del lavoro accessorio.
4. Pagamento online tramite portale INPS
Il committente può acquistare i voucher telematici anche tramite pagamento online, collegandosi al sito www.inps.it nella sezione Servizi OnLine/Portale dei pagamenti. Questa modalità garantisce la tracciabilità immediata dell’operazione e l’accredito in tempo reale sul conto virtuale del lavoro accessorio.
Perché la distinzione tra F24 ordinario e F24 ELIDE è giuridicamente rilevante
La modifica delle modalità di acquisto dei voucher telematici non è meramente formale. Il modello F24 ordinario consente la compensazione tra crediti e debiti fiscali, meccanismo incompatibile con la natura del conto virtuale del lavoro accessorio: quest’ultimo non è un debito tributario, bensì una riserva di liquidità destinata esclusivamente alla remunerazione del lavoratore accessorio. Utilizzare il canale sbagliato significherebbe, in concreto, non alimentare il conto e dunque non poter emettere validamente i buoni lavoro, con conseguente irregolarità del rapporto di lavoro accessorio.
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La scelta del legislatore e dell’INPS di separare nettamente i due flussi — quello tributario compensabile e quello previdenziale-retributivo non compensabile — risponde a una logica di tutela del lavoratore accessorio, garantendo che le somme destinate alla sua remunerazione siano effettivamente disponibili e non oggetto di compensazione da parte del committente.
FAQ: Voucher telematici e modalità di acquisto
È ancora possibile usare il modello F24 ordinario per acquistare voucher telematici?
No. A seguito della modifica introdotta dalla Circolare INPS n. 68/2016, il modello F24 ordinario con causale LACC non è più utilizzabile per l’acquisto di voucher telematici da parte di soggetti privati. Occorre utilizzare il modello F24 Versamenti con elementi identificativi (F24 ELIDE).
Gli enti pubblici seguono le stesse regole?
No. Gli Enti e le Amministrazioni Pubbliche autorizzate possono continuare a utilizzare il modello F24 EP con la causale LACC secondo le modalità consuete, senza essere interessati dalla modifica che riguarda i soggetti privati.
Qual è l’importo minimo per il versamento sul conto corrente postale?
Non esiste un importo minimo in senso stretto, ma il versamento deve essere un multiplo di 10 euro per essere correttamente imputato al conto virtuale del lavoro accessorio INPS.
Cosa succede se si acquistano voucher con modalità non corrette?
Il conto virtuale del lavoro accessorio non viene alimentato, rendendo impossibile l’emissione valida dei buoni lavoro. Il rapporto di lavoro accessorio risulterebbe privo di copertura, con potenziale irregolarità sanzionabile in sede ispettiva.
(Fonte: INPS)
Questo articolo è stato realizzato con il supporto dell'AI e sottoposto a revisione editoriale.
