Applicabilità D.Lgs. n. 81/2008 Dipartimento P.S.

Applicabilità D.Lgs. n. 81/2008 Dipartimento P.S.

La Commissione Interpelli del Ministero del Lavoro, con Interpello n. 11_2014 dell’11 luglio scorso, ha reso un parere a seguito di tre quesiti avanzati dal Sindacato Italiano Lavoratori di Polizia per la CGIL che si riportano integralmente:

1. Applicabilità del D.Lgs. n. 81 del 2008 negli ambiti del Dipartimento di Pubblica Sicurezza (Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro);

2. Obbligo del Dipartimento di Pubblica Sicurezza di dover:

   Advertisement

   a) documentare comiutamente la valutazione dei rischi, in particolare per poter ritenere esclusa la presenza di un rischio nell’ambito di un’attività lavorativa, si debba svolgere una effettiva e concreta attività accertativa (misure tecniche, rilevazioni, analisi strumentali, richiami a parametri scientifici, ecc.), riscontrabili da documentazione, che ne dimostri concretamente l’assenza;

   b) effettuare la valutazione del rischio stress lavoro-correlato;

   c) provvedere alla formazione di tutti i lavoratori;

   d) individuare il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza secondo le previsioni del D.Lgs. n. 81/2008, in particolare se negli ambiti del Dipartimento della Pubblica Sicurezza, nei luoghi di lavoro con più di 15 lavoratori e dove sono presenti le rappresentanze sindacali, queste ultime possano autonomamente individuare il/i RLS, non coinvolgendo quindi i lavoratori;

3. i limiti di applicazione dell’istituto della delega di funzioni; in particolare se si possa procedere a deleghe di funzioni nei riguardi dei dipendenti solo in ragione del ruolo che gli stessi rivestono all’interno dell’azienda o unità produttiva nei casi in cui (…) nei loro riguardi non sia mai stata svolta alcuna attività di informazione e formazione, senza che gli stessi posseggano specifiche o particolari conoscenze in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e non siano titolari di alcun autonomo potere di spesa riferito alle funzioni delegate. (Fonte Ministero del Lavoro)