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Profili giurisprudenziali sulla chiamata in servizio in periodi sospesi
Le chiamate in servizio durante ferie, congedi o periodi di sospensione del rapporto di lavoro pongono problemi delicati di legittimità e tutela dei lavoratori. La giurisprudenza ha progressivamente tracciato confini più netti tra potere organizzativo datoriale, diritti di riposo e prerogative sindacali, incidendo in modo significativo sulle politiche HR.
