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Il diritto alla disconnessione nei periodi di inattività lavorativa
Il diritto alla disconnessione tutela il tempo di riposo dei lavoratori, soprattutto nei periodi di inattività programmata o forzata. Norme europee, disciplina italiana e prassi aziendali si intrecciano con l’uso di strumenti digitali, sollevando questioni complesse su controlli, smart working e tutele effettive.
