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Lavoratori
Diritto alla disconnessione: come il Decreto Lavoro 2024 redefine i confini tra orario di lavoro e riposo
29 Agosto 2026
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Licenziamento discriminatorio per motivi di genere: onere della prova e presunzioni legali dopo la riforma 2024
29 Agosto 2026
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Licenziamento per giusta causa vs. giustificato motivo: la distinzione nella pratica giurisprudenziale 2025-2026
29 Agosto 2026
Lavoratori
Estinzione del rapporto di lavoro per superamento dei 67 anni: novità normative e tutele residue nel 2026
29 Agosto 2026
Lavoratori
Diritti del lavoratore migrante irregolare: tutele minime e accesso alla giustizia secondo la giurisprudenza italiana 2025-2026
29 Agosto 2026
Lavoratori
Diritto alla disconnessione e limiti dell’orario di lavoro nel lavoro agile: il recepimento della Direttiva UE 2019/1152 in Italia
29 Agosto 2026
Lavoratori
Caporalato digitale: la nuova frontiera dello sfruttamento nei rider e nelle piattaforme di lavoro
28 Agosto 2026
Datori di Lavoro
Parità di genere nel lavoro: l’obbligo di bilancio di genere e le sanzioni per le aziende inadempienti
28 Agosto 2026
Licenziamento
Licenziamento per giusta causa nel 2026: quando il comportamento del dipendente rompe il rapporto fiduciario
28 Agosto 2026
Lavoratori
Lavoro platform e subordinazione: come i tribunali italiani qualificano il rapporto tra rider e piattaforme nel 2026
28 Agosto 2026
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