Rimane da vedere se tali proposte porteranno a risultati concreti, considerando che i lavoratori richiedono anche miglioramenti significativi.
A partire dal mese di giugno 2025, circa 1,6 milioni di lavoratori italiani vedranno un incremento nelle loro buste paga, un annuncio che porta un raggio di speranza in un contesto economico caratterizzato da incertezze e sfide.
Questi aumenti riguardano principalmente operai e impiegati del settore metalmeccanico, che beneficeranno di adeguamenti salariali legati all’inflazione, con l’obiettivo di tutelare il loro potere d’acquisto. La rivalutazione, prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) siglato nel 2021, si applicherà per la prima volta anche ai dipendenti pubblici, i quali troveranno applicato il taglio del cuneo fiscale.
Meccanismo di adeguamento salariale
Il meccanismo di adeguamento salariale si basa sull’indice armonizzato dei prezzi al consumo (IPCA), escludendo i costi energetici importati (NEI). Questo approccio, purtroppo, non è sufficiente a compensare completamente l’erosione del potere d’acquisto dei lavoratori, accentuata da un’inflazione più alta del previsto.
L’ISTAT, l’ente nazionale di statistica, non ha ancora confermato i dati ufficiali sull’inflazione, ma previsioni preliminari indicano un incremento inferiore rispetto alle aspettative dei sindacati.
Stime attuali dell’inflazione
Le stime attuali dell’ISTAT parlano di un’inflazione IPCA-NEI fissata all’1,3% per l’anno 2024, un dato che si discosta notevolmente dall’1,9% previsto dai sindacati. Questo significativo scostamento ha portato a preoccupazioni tra i lavoratori, i quali temono che gli aumenti salariali non siano sufficienti a coprire le spese crescenti.
Ad esempio, per il livello C3, l’aumento previsto si attesterà a 27,70 euro lordi al mese, un importo che, seppur positivo, non è all’altezza delle aspettative di un adeguamento più sostanzioso.
Riepilogo degli aumenti previsti
Ecco un riepilogo degli aumenti previsti per i vari livelli del CCNL metalmeccanico:
- Livello A1: stipendio tabellare di 2.800,71 euro con un aumento di 36,41 euro.
- Livello B3: stipendio di 2.735,18 euro con un incremento di 35,56 euro.
- Livello B2: stipendio di 2.449,99 euro con un aumento di 31,85 euro.
- Livello B1: stipendio di 2.283,65 euro con un incremento di 29,69 euro.
- Livello C3: stipendio di 2.130,56 euro con un aumento di 27,70 euro.
- Livello C2: stipendio di 1.989,38 euro con un incremento di 25,86 euro.
- Livello C1: stipendio di 1.948,18 euro con un aumento di 25,33 euro.
- Livello D2: stipendio di 1.906,99 euro con un incremento di 24,79 euro.
- Livello D1: stipendio di 1.719,67 euro con un aumento di 22,36 euro.
Questi aumenti saranno visibili nelle buste paga di giugno, una volta che l’ISTAT fornirà i dati ufficiali sull’inflazione. Tuttavia, i lavoratori sono preoccupati per la lentezza delle trattative per il rinnovo del CCNL, attualmente in stallo e senza una risoluzione rapida.
Le organizzazioni sindacali continuano a mobilitarsi, richiedendo aumenti salariali più consistenti, con richieste attorno ai 280 euro lordi mensili per il livello C3, mentre le offerte dei datori di lavoro rimangono ben al di sotto, con una proposta di soli 173 euro.
Per rafforzare le proprie richieste, l’Unione Sindacale di Base (USB) ha indetto uno sciopero nazionale nel settore metalmeccanico, previsto per il 23 maggio, in segno di protesta contro l’attuale situazione. La politica ha iniziato a considerare queste problematiche, con Forza Italia che ha proposto un disegno di legge per esentare gli aumenti salariali da imposte e contributi previdenziali.
