Accordo di sicurezza sociale tra Repubblica Italiana e Governo del Canada:
Entra oggi in vigore (7.7.2015) la Legge n. 93 del 16 giugno 2015 (G.U. n. 154/2015) che ratifica e dà esecuzione all’Accordo di sicurezza sociale tra Repubblica Italiana e Governo del Canada.
L’Accordo tra i due Stati viene applicato in Italia relativamente alla:
- legislazione concernente l’assicurazione generale obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia e i superstiti per i lavoratori dipendenti e le relative gestioni speciali per i lavoratori autonomi;
- legislazione concernente i regimi speciali per determinate categorie di lavoratori, in quanto relativi ai rischi coperti dalla legislazione di cui al precedente punto;
- legislazione concernente l’assicurazione obbligatoria contro la tubercolosi;
- legislazione concernente le prestazioni familiari per i titolari di pensione;
mentre per quanto concerne il Canada alla:
- Old Age Security Act e ai relativi regolamenti;
- Regime pensionistico del Canada e ai relativi regolamenti.
Inoltre il suddetto Accordo viene applicato in generale alle persone che sono o sono state soggette alla legislazione del Canada o dell’Italia, nonché ai loro familiari e superstiti, secondo quanto specificato dalla legislazione applicabile dell’una o dell’altra Parte.
I lavoratori interessati sono, tra gli altri, quelli che hanno svolto o svolgono le seguenti attività:
- Personale occupato sulle piattaforme continentali;
- Impiego a bordo di navi e di aeromobili;
- Pubblici dipendenti.
L’Accordo disciplina le prestazioni relative al Regime pensionistico italiano e canadese, ivi compresa la quantificazione del periodo minimo per aver diritto alle prestazioni pensionistiche.
Vengono inoltre definite le prestazioni pensionistiche sia ai sensi della legislazione candese e italiana.
Infine l’Accordo contiene norme su: Intese amministrative tra i due Paesi, lo Scambio di informazioni e assistenza reciproca, gli Accertamenti sanitari, l’Esenzione o riduzione di tasse, imposte oneri, la Lingua di comunicazione, la Presentazione delle domande, istanze e ricorsi, il Pagamento delle prestazioni, la Risoluzione delle controversie, le Intese con le Province del Canada, ecc.
(Fonte: Gazzetta Ufficiale)