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Introduzione alla Sezione “Contratto a termine”

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Nuova riforma del lavoro

 Introduzione alla Sezione “Contratto a termine”

Nei decenni passati l’apposizione di un termine alla durata del contratto di lavoro era consentita soltanto in via residuale e con limiti assai rigorosi, oggi invece costituisce una pratica molto diffusa e regolamentata ex novo dal D.L.vo n. 368 del 06.09.2001, emanato in attuazione della Direttiva 1999/70/CE relativa all’accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso dall’UNICE, dal CEEP e dal CES.

Nuovo Codice Deontologico Forense

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Nuovo Codice Deontologico Forense: Il nuovo Codice Deontologico, approvato dal Consiglio Nazionale Forense e in attesa di pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale, ha introdotto cambiamenti molto importanti per coloro che esercitano la professione forense.

Alla luce di tali norme, infatti, l’avvocato avrà il dovere di:

Pensione sicura agli avvocati

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Pensione sicura agli avvocati

La Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione con una importantissima pronuncia del dicembre scorso (sentenza n. 26962/13, pubblicata il 02.12.2013) ha affermato il seguente principio: “non si può negare la pensione all’avvocato solo perchè il professionista non ha versato alla Cassa Forense tutti i contributi, magari in epoche ormai lontane” e ciò perchè non esiste alcuna norma di previdenza forense che stabilisca l’annullamento delle annualità in cui il versamento è stato inferiore al dovuto.

Lavoratori stagionali: migliorano le condizioni

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Lavoratori stagionali: migliorano le condizioni

Ogni anno più di 100.000 lavoratori arrivano in Europa per lavorare in quei settori che abbisognano di manodopera stagionale come il settore dell’agricoltura e del turismo. Lo scorso mercoledì 5 febbraio, il Parlamento di Strasburgo ha votato le prime norme dell’UE in materia di lavoratori stagionali non europei che mirano a porre fine allo sfruttamento dei lavoratori stagionali e a stabilire dignitose condizioni di lavoro per i lavoratori migranti.

Boom di abogados in Italia: abuso del diritto del Trattato UE?

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Boom di abogados in Italia: abuso del diritto del Trattato UE?

 Il Consiglio Nazionale Forense ha reso noti in questi giorni i dati di una rilevazione effettuata dall’Ufficio Studi del Consiglio presso tutti i Consigli dell’Ordine presenti sul territorio italiano. Da tale rilevazione è emerco che ben il 92% degli avvocati iscritti nell’elenco degli avvocati stabiliti sia di nazionalità italiana e che tra questi l’83% ha conseguito il titolo in Spagna e il 4% in Romania. Ciò significa che – a detta del Consiglio – su un totale di avvocati stabiliti pari a 3759, 3452 sono di nazionalità italiana e che gli Ordini forensi che contano il maggior numero di avvocati stabiliti di nazionalità italiana iscritti nell’elenco speciale sono: Roma (1058), Milano (314), Latina (129) e Foggia (126).

Sezione lavoro: RASSEGNA MASSIME CASS. (ottobre 2013 e gennaio 2014)

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Pubblico impiego

RASSEGNA MASSIME CASS. SEZ. LAV. (ottobre 2013 e gennaio 2014)

ASTENSIONE DAL LAVORO, SCIOPERO DELLE MANSIONI, NOZIONE, LEGITTIMITA’, ESCLUSIONE.

In tema di astensione collettiva dal lavoro, la Sezione Lavoro ha affermato che non costituisce legittimo esercizio del diritto di sciopero il rifiuto di rendere la prestazione, per una data unita’ di tempo, che non sia integrale, ma riguardi solo uno o piu’ tra i compiti che il lavoratore e’ tenuto a svolgere (cd. sciopero delle mansioni), come ad esempio il rifiuto di sostituire un collega assente, nonostante l’obbligo in tal senso previsto dalla contrattazione collettiva. (Sentenza n. 23528 del 16 ottobre 2013 Sezione Lavoro, Presidente V. Di Cerbo, Est. P. Venuti)

Ministero del Lavoro: somministrazione e valutazione dei rischi

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 Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha fornito il suo parere, con nota n. 5 del 30 gennaio 2014, avente ad oggetto “Interpello ai sensi dell’art. 9 del D.Lgs. n. 124/2004 – condizioni di liceità del contratto di fornitura di lavoro temporaneo art. 1, comma 4, lett. e) , L.n. 196/1997 – art. 20, comma 5, D.Lgs. n. 276/2003“, a seguito della istanza di interpello avanzata dalla Confindustria in merito “alla corretta interpretazione dell’art. 20, comma 5, D.Lgs. n. 276/2003 concernente la disciplina del contratto di somministrazione di lavoro“.

C.N.F.: approvato nuovo Codice Deontologico Forense

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C.N.F.: approvato nuovo Codice Deontologico Forense

Nella seduta amministrativa straordinaria di venerdì 31 gennaio 2014, il Consiglio Nazionale Forense ha approvato il nuovo Codice deontologico forense, in attuazione delle statuizioni contenute nella legge di riforma dell’ordinamento forense e in ottemperanza dei termini temporali previsti dalla legge.

Il testo, predisposto dalla Commissione deontologica coordinata da Stefano Borsacchi ed approvato in via definitiva, ha tenuto conto delle osservazioni pervenute dagli Ordini e dalle Associazioni in sede di consultazione.

Contributi minimi previdenziali 2014

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Contributi minimi previdenziali 2014

 Si evidenzia che per l’anno 2014 i contributi minimi previdenziali dovuti da tutti gli Avvocati iscritti alla Cassa Forense, sono riscossi tramite avviso di pagamento MAV bancario e/o postale con le seguenti scadenze:

  • entro il 28 febbraio 2014: in un’unica soluzione

Proroga del termine per l’acquisizione dei crediti formativi per il triennio 2011/2013

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Proroga del termine per l’acquisizione dei crediti formativi per il triennio 2011/2013

Il Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Roma, nell’adunanza del 14 gennaio 2014, condividendo l’indicazione e la necessità di prevedere il recupero dei crediti formativi necessari per completare quelli occorrenti per il triennio 2011-2013, ha deliberato di “consentire di imputare al cennato triennio anche i crediti acquisiti nel primo semestre del 2014“.

Ha deliberato, altresì, “di prorogare al triennio 2014-2016, in attesa della prevista regolamentazione da parte del Consiglio Nazionale Forense, l’attuale regime che prevede il conseguimento di n. 48 crediti formativi (dei quali n. 9 in materie obbligatorie)”.

Si riporta di seguito l’estratto dal verbale dell’Adunanza del Consiglio del 14 gennaio u.s. cit. (Fonte Ordine Avvocati di Roma)

“ESTRATTO DAL VERBALE DELL’ADUNANZA DEL 14 GENNAIO 2014

(omissis)

 – Il Consigliere Tesoriere Galletti e il Consigliere Bruni, entrambi nella qualità di Coordinatori del Dipartimento Centro Studi, Formazione e Crediti Formativi, rappresentano al Consiglio la necessità di venire incontro alle richieste dei colleghi che non sono riusciti a completare l’iter formativo (cfr. art. 11 L. 247/2012) nel triennio appena trascorso, nonostante l’agevolazione della nota riduzione dei crediti formativi a n. 48 complessivi nel triennio; propongono perciò di consentire la possibilità, anche per il primo semestre del 2014, di accumulare crediti formativi utili per completare il triennio 2011-2013.

Restando attualmente in vigore il sistema della formazione obbligatoria così come concepita attraverso i crediti formativi, chiedono di estendere al prossimo triennio 2014-2016, fino all’emanazione del nuovo regolamento del Consiglio Nazionale Forense ex art. 11 co. 3 L. 247/2012, le agevolazioni vigenti per il solo Ordine di Roma con la previsione di n. 48 crediti formativi complessivi (9 dei quali in materie c.d. obbligatorie: deontologia, ordinamento forense e previdenziale).

Il Consiglio, condividendo l’indicazione e la necessità di prevedere il recupero dei crediti formativi necessari per completare quelli occorrenti per il triennio 2011-2013, delibera di consentire di imputare al cennato triennio anche i crediti acquisiti nel primo semestre del 2014; delibera, altresì, di prorogare al triennio 2014-2016, in attesa della prevista regolamentazione da parte del Consiglio Nazionale Forense, l’attuale regime che prevede il conseguimento di n. 48 crediti formativi (dei quali n. 9 in materie obbligatorie). Dispone di pubblicarla sul sito istituzionale, unitamente al Regolamento per la formazione“.

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