Testo Unico Salute e Sicurezza sul Lavoro, pubblicato il testo aggiornato

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L’INL – Ispettorato Nazionale del Lavoro ha pubblicato il Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro di cui al D.Lgs. n. 81 del 2008,  aggiornato a gennaio 2019 anche relativamente alla rivalutazione delle sanzioni al 10% previste dalla L.n. 145/2018 (con decorrenza 1.1.19).

In particolare segnaliamo le seguenti novità:

Modifica introdotta all’art. 99 (notifica preliminare) dalla Legge 1 dicembre 2018 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 4 ottobre 2018, n. 113, recante disposizioni urgenti in materia di protezione internazionale e  immigrazione, sicurezza pubblica, nonché  misure per la funzionalità del Ministero dell’interno e l’organizzazione e il  funzionamento dell’Agenzia nazionale per l’amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata. (GU n. 281  del 3/12/2018 in vigore dal 04/12/2018;

Inseriti gli interpelli n. 6 del 18/07/2018 e n. 7 del 21/09/2018;

Sostituito il Decreto Direttoriale n. 51 del 22 maggio 2018 con il Decreto Direttoriale n. 89 del 23 novembre 2018 – Ventesimo elenco dei soggetti  abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11;

Rivalutati, a decorrere dal 1° gennaio 2019, nella misura del 10%, gli importi dovuti per la violazione delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008, ai sensi dell’art. 1, comma 445, lettera d), della Legge n. 145/2018 (legge di bilancio), che ha previsto la maggiorazione degli importi sanzionatori delle  violazioni che, più di altre, incidono sulla tutela degli interessi e della dignità dei lavoratori. Le anzidette maggiorazioni sono raddoppiate laddove, nei tre anni precedenti, il datore di lavoro sia stato destinatario di sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti;

Inserita l’Appendice C con le tabelle degli importi sanzionatori con la maggiorazione raddoppiata in caso di recidiva, ai sensi dell’art. 1,  comma 445, lettera e), della Legge n. 145/2018 (legge di bilancio);

Corretto il refuso relativo all’Interpello n. 26/2014 del 31/12/2014 – Applicazione del decreto interministeriale 18 aprile 2014 cosiddetto “decreto capannoni”.

Per consultare il T.U. sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro cliccare sul link.

(Fonte: INL)

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